每月休息3天合法吗

月休3天是否合法需具体看合同与法规。依据《劳动法》，工作时间和休息休假有明确规定，若违反可能导致员工权益受损，如超时工作无补偿等。
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月休3天需细查。操作：1. 查阅劳动合同，确认休息日约定；2. 若合同未明确，与雇主沟通或咨询工会；3. 沟通无果，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护权益。
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处理月休问题，常见方式有查阅合同、咨询工会或提起劳动仲裁。应先查合同约定，不明确则咨询工会，仍无法解决则考虑劳动仲裁。