作为合伙人，是否有权获得工资？

您作为合伙人，若在公司上班则有权获得工资。根据《劳动法》，建立劳动关系应支付工资，不支付违法。长期不支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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合伙人获工资常见方式为签订劳动合同并明确薪资。如未签或薪资不明，可协商补签或明确。选择方式需视合伙协议及公司实际运营情况而定。
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合伙人有权获工资。操作如下：1.若已上班，确保签订劳动合同，并明确工资标准；2.如未签，与公司协商补签，并确定工资发放方式；3.若遇纠纷，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。