领取5000元月薪的老教师，若去世可获得的抚恤金

老教师去世可获抚恤金及丧葬费依据其去世原因有所不同。分析说明：根据相关法律，如老教师因病去世，其遗属可获得一次性抚恤金，标准为老教师生前20个月基本工资，即100000元，丧葬费标准可能依据当地规定有所不同，但通常为几千元不等；如老教师因公去世，抚恤金标准将提升至生前40个月基本工资，丧葬费也会相应提高。提醒：如遗属对抚恤金及丧葬费发放标准有疑问，或遇到发放不及时等问题，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.如老教师因病去世，遗属需准备相关证明材料，如死亡证明、身份证明等，向老教师所在单位或社保部门申请一次性抚恤金，标准为老教师生前20个月基本工资，丧葬费则依据当地规定申请。2.如老教师因公去世，遗属同样需准备相关证明材料，向单位或社保部门申请抚恤金，标准提升至生前40个月基本工资，同时申请相应的丧葬费补助。3.在申领过程中，遗属应保留好所有相关凭证和记录，以备后续可能出现的核查或争议处理。如遇单位或社保部门未能及时处理或标准不符，遗属可向当地劳动监察部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，老教师去世后的抚恤金及丧葬费处理通常涉及两个层面：一是依据国家相关法律法规进行标准计算；二是与所在单位或社保部门进行沟通申领。选择方式：遗属应首先了解相关法律法规，明确抚恤金及丧葬费的具体标准；随后，与老教师所在单位的人事或财务部门取得联系，了解申领流程；如单位未能及时发放或标准不符，可向当地社保部门咨询并申请处理。