保密协议规定离职后不得与潜在客户发生联系，

保密协议此规定或与竞业限制相关，需具体条款确定。依据《劳动合同法》，保密条款与竞业限制常紧密联系，违反可能构成违法，严重影响原公司商业秘密保护及市场竞争优势。
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此问题常见处理方式为审查保密协议具体条款。若协议含竞业限制内容且合法，应遵守；若无或不合法，可联系律师进一步评估并采取相应法律措施。
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属竞业限制需看条款。操作如下：1.查阅保密协议，确认有无竞业限制条款；2.若有且合法，严格遵守不联系潜在客户；3.若无或条款不合法，咨询律师，评估风险，决定是否联系。