公司员工在网络上发布对我们公司的侮辱性言论

员工网络发布侮辱公司言论，若情节严重则可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》，侮辱、诽谤他人可追究刑事责任，不及时处理会影响公司声誉及员工士气。
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处理此类问题，常见方式有报警、起诉或内部处理。若言论恶劣影响大，建议报警或起诉；若情节较轻，可尝试内部沟通解决。
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员工网络侮辱公司可追责。操作如下：1.收集证据，如截图、聊天记录等；2.若情节严重，报警并告知警方具体情况；3.或向法院提起民事诉讼，要求赔偿并恢复名誉；4.情节较轻时，与公司法务或人事沟通，进行内部处理。