个体老板工伤怎么赔偿

个体老板工伤需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可从工伤保险基金支付，未参保则由用人单位支付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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工伤赔偿常见方式有工伤保险支付和用人单位支付补偿。已参保则主要通过工伤保险处理，未参保则需用人单位按标准支付，选择依据是否参保决定。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 已参保，则申请工伤保险赔偿；2. 未参保，与雇主协商补偿，包括医疗费、误工费等；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。