单位以前没给交工伤怎么办

针对单位未缴纳工伤保险的情况，员工应尽快向劳动行政部门提出举报。这样做不仅可以要求单位补缴工伤保险，还能依据《工伤保险条例》要求单位支付工伤待遇。若单位拒不执行，还可能面临罚款，员工的工伤权益也将得到保障。
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对单位不交工伤保险的问题，你可以选择向劳动行政部门举报并要求单位补缴，或者选择解除劳动合同并要求经济赔偿。举报可以确保你的权益得到保障并可能获得赔偿，而解除合同则可能让你获得相应的经济赔偿金。你可以根据个人情况和就业需求来做出决策。
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若你的单位未缴纳工伤保险，你可以采取以下措施：一是向劳动行政部门举报，要求单位补缴并接受处理；二是选择解除劳动合同并要求经济赔偿。在举报时，你需要提供相关证据以支持你的诉求。若选择解除合同，建议你先咨询律师，确保自己的权益得到充分保障。