社保工伤赔付范围是什么

社保工伤赔付涵盖医疗费、伙食补助等费用。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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工伤赔付可通过社保或用人单位处理。已购社保则向社保机构申请赔付；未购则由用人单位承担，可协商或诉讼解决。
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工伤赔付视情况而定。已购社保，则向社保申报赔付；未购，先与单位协商，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需收集工伤证据，按流程申请。