八年前未支付的工资，现在还有机会要回吗？

八年前未支付的工资，仍有机会要回。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求支付拖欠工资，长期未支付可能构成违法行为，严重影响劳动者权益，应及时处理。
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可追回。操作如下：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；2.仲裁：准备相关证据，如工作证明、欠薪证明等，向劳动局提起仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿。根据具体情况选择合适路径。
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处理八年前未支付工资，常见方式有投诉与仲裁。选择时，若追求简单快速可选投诉至劳动监察；若希望更全面解决，包括双倍工资、经济补偿等，则应选择仲裁。