公司不忙想要辞退我，但没有签合同怎么处理？

公司未签合同要辞退，您有权申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，未签合同被辞退，劳动者可申请调解，调解不成可仲裁，对仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。
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未签合同被辞退，先协商。协商不成：1.向单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，寻求和解；2.调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司未签合同辞退，常见处理为调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果则向调解委申请调解；调解不成，向仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。