教师工作时间饮酒并打学生，这该如何定性？

首先，老师工作时间饮酒并打学生已违反师德及法律法规。依据《教师法》及《治安管理处罚法》，老师应立即停止违法行为，并接受相应处罚。其次，依据《治安管理处罚法》，老师饮酒后打学生，若造成学生轻伤以上，将可能被追究刑事责任，依据《刑法》以故意伤害罪论处。最后，不及时处理此事件，可能导致学生身心受创，师生关系恶化，甚至引发社会舆论对学校及教育部门的不信任。
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法律上，老师打学生通常面临行政处分，如警告、记过等，并需赔偿学生医疗费等损失。若构成犯罪，则还需承担刑事责任，如拘役、罚款等。处理方式应根据事件严重程度选择，轻微者内部处理，严重者报警处理。
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针对老师打学生：1.轻微情况，如未造成伤害，学校应内部处理，如警告、记过，并组织老师与学生和解。2.若造成轻微伤，应立即报警，并通知学生家长，要求老师赔偿医药费、精神损失费等。3.若导致学生重伤或死亡，学校应立即报警，并配合警方调查，同时做好学生家属的安抚工作，避免事态扩大。