老板开除员工套路

如果你被老板没有正当理由开除，你可以依据《中华人民共和国劳动法》来维护自己的权益。根据该法，用人单位不能随意解除劳动合同，若用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。你可以按照解答内容中提到的措施来应对，包括要求公司出具证明、协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。
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员工被开除后，维权方式的选择应视情况而定：若希望继续工作，可与用人单位协商或申请调解；若追求经济补偿，可要求公司支付工资和赔偿金，或直接提起仲裁；若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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从法律角度看，员工在被无理由开除后，有以下法律途径可以维权：要求公司出具开除证明并支付工资及赔偿金；与用人单位协商继续履行合同；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议调解委员会提出仲裁申请；对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。