针对问题：拖欠工资能报警吗，我想进一步了解

拖欠工资可报警，但更建议采取劳动纠纷解决方式。依据《刑法》等，老板拖欠工资属劳动纠纷，报警难处理。若不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发社会问题。
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拖欠工资可这样处理：
1. 协商：先与老板沟通，尝试达成和解。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。
3. 仲裁：投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。