公司压榨工资怎么办

公司压榨工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，公司应及时足额支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司压榨工资，应维权。操作如下：1. 保留工资条、合同等证据；2. 先向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若无效，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司压榨工资，常见处理方式有投诉、申请支付令、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如公司态度恶劣且拖欠金额大，建议直接仲裁或诉讼；若公司愿意协商，可先尝试投诉或申请支付令。