现在改为30号是否违法？

改变工资发放日是否违法需视情况。依据《劳动法》，工资发放时间法律无明确规定，但违反约定发放属违约。长期无故拖延可能导致劳动者权益受损。
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工资发放日变动需谨慎。操作建议：1.查看合同，确认是否有明确发放日期；2.若有，与单位沟通，要求按约履行；3.沟通无果，保存证据，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.始终未解决，考虑法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。