离职7年后，能否要求前公司为我补交社保？

离职7年后可要求前公司补交社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内申请。逾期未申请，可能丧失法律救济途径，导致社保权益无法得到保障。
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离职后要求补交社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大，可先尝试与公司协商；协商无果，则需在规定时间内提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。
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可要求补交社保。操作如下：1.与公司协商，看是否能达成一致；2.若协商无果，准备相关证据，在劳动争议发生后六十日内向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.若对仲裁结果不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的社保权益。