公司只给我签了一份劳动合同，我可以进行劳动

您可以进行劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动合同应一式两份，公司未提供给您第二份，已违规。若不及时处理，可能影响您的权益保护，如工资、福利等争议解决时缺乏证据支持。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若公司态度积极，首选协商；若协商无果，且希望快速解决，可选择投诉；若问题复杂或公司不配合，则申请劳动仲裁。
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可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.尝试与公司协商，要求补签或解决争议；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.若问题仍未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。