公司频繁更改劳务派遣公司是否合法？

公司频繁更改劳务派遣公司不合法。依据《劳动合同法》等相关法律，频繁更换会影响员工权益，如社保缴纳等，严重时可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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频繁换派遣公司不合法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理频繁更换劳务派遣公司问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依法提起诉讼维护权益。