保安急辞职扣工资合法吗

保安急辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位应结清工资。若扣工资，可能违反法律，导致法律纠纷及赔偿。
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保安急辞职被扣工资，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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保安急辞职扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，若仍不支付，可考虑诉讼。